拓展训练给了盾基人团结的力量

浙江盾基建材有限公司邓总为了让职工们更加融洽默契的工作，5月22日又组织了一批职工去苏州进行拓展训练并旅游二天，盾基小伙伴个个精神抖擞，兴高气昂的来到苏州，大家没有因为天气的原因影响心情，而是下车吃饭后稍做休息就来到拓展训练场地，也许是老天看到了大家的认真及开心，也笑了，本来阴暗的天空突然变的异常明亮，这让盾基的职工们为之兴奋，更加积极用心的参与到拓展中去。全国财富热线：400-808-8897

拓展训练围绕着“团结”两个字进行，不同于其他课堂，它是以游戏的形式进行，让我们盾基职工们真切感受到自信心、责任感、凝聚力、奉献及合作精神、创新思维及解决问题的方法等情景式经历，大家一起在游戏中感受团结的力量和团结带来的乐趣，让盾基同胞们在拓展项目中培养合作意识，改善自我人际关系。

这次拓展训练，通过设计各种团队项目（压浆料团队、灌浆料团队、压浆剂团队）、个人项目等竞赛，激发团队成员的集体荣誉感，塑造团队非凡凝聚力，在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥；同时，拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以达到改善和提高我们三个冠军团队人际关系的项目.在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也极大地增进了我们办公室职员与工厂职员们之间的人际关系。

拓展项目的精心设计及开展过程中帮助克服了个人某些心理障碍的跨越，同时也体会到个人能力的发展潜力，先证明自己，再超越自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，并积极解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，三个团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每位成员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。

  通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，我们浙江盾基整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越，同时在这里小编我也祝压浆料、灌浆料、压浆剂这三个团队每一位成员天天都保持拓展时朝气蓬勃，迎刃而上的精神，把我们盾基的明天建设的更加美好！

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